Compara Emtec y Atidan BETA

Mira la comparación entre Atidan y Emtec en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Emtec

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Atidan

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 131 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 66 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dinesh R. Desai de Emtec
92%
92%Dinesh R. Desai
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Kartavya Chitalia de Atidan
83%
83%Kartavya Chitalia
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
% que recomendaría a un amigo
71%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Perspectiva positiva de la empresa
74%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 11 opiniones)
Ventajas
«Work culture»(en 9 opiniones)
«Latest technology»(en 7 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«No cons»(en 8 opiniones)
«No onsite»(en 4 opiniones)
Desventajas
«Variable pay»(en 4 opiniones)
«Much to say»(en 3 opiniones)
Opinión destacada
«Maestro»27 feb 2018

Empleado actual - Empleado anónimo

He trabajado como/a jornada completa en Atidan durante más de un año

Ventajas

Buenas condiciones, especialmente si eres extranjero. Buenos horarios...

Desventajas

Duras condiciones de trabajo. Soporte pobre de parte de la dirección, pobre comunicación

Consejos para la Dirección

Alienten la motivación no financiera

Ofertas de empleo