Compara Egencia con Valant BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Egencia o en Valant respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Egencia y en Valant. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Egencia

Valant company icon

Valant

Valoraciones de empleados

  • Egencia ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Valant ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 199 opiniones)
Los empleados de Egencia calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de Valant.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 25 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Los empleados de Egencia calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Valant.
Proyección profesional
2,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Egencia calificaron su Remuneración y beneficios con 1,1 puntos más que los empleados de Valant.
Remuneración y beneficios
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de Egencia calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de Valant.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Egencia calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Valant.
Cultura y valores
3,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ariane Gorin de Egencia
100%
100%Ariane Gorin
Los empleados de Egencia calificaron su Aprobación director(a) gral. con 18% puntos más que los empleados de Valant.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David Lischner de Valant
82%
82%David Lischner
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de Egencia calificaron su % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Valant.
% que recomendaría a un amigo
60%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
53%
Los empleados de Egencia calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Valant.
Perspectiva positiva de la empresa
37%

Sueldos

Se ha compartido un total de 1 sueldos tanto de Egencia como de Valant.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Intern - Hourly1 sueldos
10 €/h
Sueldos de empleos similares
Senior Software Engineer1 sueldos
45.153 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Egencia.
  • «À la» fue lo más mencionado como Desventaja en Egencia.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 17 opiniones)
«Work from home»(en 10 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«À la»(en 5 opiniones)
«No cons»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

Exbecario - Anonymous

Trabajé en Egencia menos de un año ()

Ventajas

Equipo joven excelente. Buena jornada y bien pagada.

Desventajas

Nada malo en mi experiencia

Ofertas de empleo

Valant ha publicado recientemente 1 ofertas de empleo más que Egencia.