Compara EY con Korn Ferry BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Korn Ferry respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Korn Ferry. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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EY

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Korn Ferry

Valoraciones de empleados

  • EY ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Korn Ferry ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 43278 opiniones)
Los empleados de EY calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 2040 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Los empleados de EY calificaron su Proyección profesional con 0,8 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Los empleados de Korn Ferry calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de EY.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de EY calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de EY calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Cultura y valores
3,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su Aprobación director(a) gral. con 23% puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gary D. Burnison de Korn Ferry
68%
68%Gary D. Burnison
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de EY calificaron su % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Korn Ferry.
% que recomendaría a un amigo
61%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Los empleados de EY calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Korn Ferry.
Perspectiva positiva de la empresa
57%

Sueldos

Se han compartido 926 sueldos más en total de EY que de Korn Ferry.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant59 sueldos
35.500 €/año
Consultor16 sueldos
26.135 €/año
Data Scientist9 sueldos
28.813 €/año
Sueldos de empleos similares
Associate Consultant1 sueldos
27.265 €/año
Associate Principal2 sueldos
51.653 €/año
Summer Research Analyst1 sueldos
531 €/mes

Lo que opinan los empleados

  • EY tuvo 1.135 opiniones más que Korn Ferry mencionando «Great people» como Ventaja.
  • «Long working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Korn Ferry.
Ventajas
Ventajas
«Good working environment»(en 1546 opiniones)
«Great people»(en 1188 opiniones)
Ventajas
«Flexible working»(en 53 opiniones)
«Great people»(en 53 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long working hours»(en 3431 opiniones)
«Working hours»(en 401 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 36 opiniones)
«Futurestep»(en 30 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Senior Manager

Trabajé en EY durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Empresa para crecer profesionalmente. Objetivos claros para desarrollo profesional

Desventajas

En ocasiones hay que trabajar fuera del horario laboral

Empleado actual - Anonymous

Trabajo en Korn Ferry desde hace más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Plan profesional, buen sitio para aprender y crecer profesionalmente. Grandes profesionales con los que trabajar. Amplia gama de proyectos y clientes.

Desventajas

La comunicación hacia abajo no siempre fluye. Los salarios podrían mejorar. Parte de la vieja guardia sigue allí montando una puerta de cristal para que otros crezcan (vista local).

Ofertas de empleo

EY ha publicado recientemente 11.598 ofertas de empleo más que Korn Ferry.