Compara EY con Goldman Sachs BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Goldman Sachs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Goldman Sachs. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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EY

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Goldman Sachs

Valoraciones de empleados

  • EY ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Goldman Sachs ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 38681 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 9023 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
4,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de EY.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su Aprobación director(a) gral. con 7% puntos más que los empleados de Goldman Sachs.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David M. Solomon de Goldman Sachs
85%
85%David M. Solomon
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Perspectiva positiva de la empresa
70%

Sueldos

Se han compartido 755 sueldos más en total de EY que de Goldman Sachs.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Junior Auditor42 sueldos
25.986 €/año
Manager39 sueldos
52.703 €/año
Analista29 sueldos
26.307 €/año
Sueldos de empleos similares
Investment Analyst1 sueldos
2.473 €/mes
Manager1 sueldos
204.752 €/año
Diseñador Gráfico2 sueldos
516.577 €/h

Lo que opinan los empleados

  • «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • «Smart people» fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs.
  • Goldman Sachs tuvo 191 opiniones más que EY mencionando «Working hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Good working environment»(en 1546 opiniones)
«Great people»(en 1188 opiniones)
Ventajas
«Smart people»(en 719 opiniones)
«Work environment»(en 319 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long working hours»(en 3431 opiniones)
«Working hours»(en 401 opiniones)
Desventajas
«Working hours»(en 592 opiniones)
«Long hours»(en 358 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Auditor

Trabajo en EY (jornada completa)

Ventajas

se aprende MUCHO. El ambiente es genial y la exigencia también. Contrato fijo, horas extra pagadas

Desventajas

Salario base no tan alto, más comparado con la compentencia. Largas jornadas

«Esta bien»15 abr 2021

Empleado actual - Analista

Trabajo en Goldman Sachs desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

No me encanta pero se gana muy bien

Desventajas

Trabajas demasiado para lo que pagan

Ofertas de empleo

EY ha publicado recientemente 15.846 ofertas de empleo más que Goldman Sachs.