Compara EY con Goldman Sachs BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Goldman Sachs respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Goldman Sachs. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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EY

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Goldman Sachs

Valoraciones de empleados

  • EY ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
  • Goldman Sachs ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 29360 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 6787 opiniones)
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
4,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de EY.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David M. Solomon de Goldman Sachs
90%
90%David M. Solomon
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de EY.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Perspectiva positiva de la empresa
72%
Los empleados de Goldman Sachs calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de EY.

Sueldos

Se han compartido 463 sueldos más en total de EY que de Goldman Sachs.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Manager22 sueldos
52.076 €/año
Audit Senior16 sueldos
26.682 €/año
Intern7 sueldos
775 €/mes
Sueldos de empleos similares
Developer1 sueldos
1.256 €/mes
Investment Analyst1 sueldos
2.388 €/mes
Ingeniero1 sueldos
4.977 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • «Smart people» fue lo más mencionado como Ventaja en Goldman Sachs.
  • Goldman Sachs tuvo 166 opiniones más que EY mencionando «Working hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Good working environment»(en 1461 opiniones)
«Great people»(en 1114 opiniones)
Ventajas
«Smart people»(en 683 opiniones)
«Work environment»(en 290 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long working hours»(en 3172 opiniones)
«Working hours»(en 368 opiniones)
Desventajas
«Working hours»(en 534 opiniones)
«Long hours»(en 319 opiniones)
Opinión destacada
«Experiencia»4 nov 2020

Empleado actual - Consultant

Trabajo en EY desde hace más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Muy buen trato a los empleados

Desventajas

Sueldo no está bien remunerado

Exempleado - Analista De Estrategia

Trabajé en Goldman Sachs (jornada completa)

Ventajas

Totalmente dedicado a cultivar el talento. Increíble aprovechamiento de su red global en todas las geografías. Oportunidades de primer nivel para conocer gente importante y crear un trabajo... significativo e impactante

Desventajas

Las horas son difíciles, pero debes saber a qué te estás inscribiendo.

Consejos para la Dirección

Ha perdido a innumerables personas que fueron increíbles en lo que hicieron, no porque estuvieran decididos a irse a la educación física, sino porque no se veían a sí mismos viviendo la vida que... viven los médicos de 25 a 30 años más adelante. Los incentivos a corto plazo, como los aumentos salariales anuales, solo pueden hacer mucho cuando ve a un médico de 45 años que apenas tiene tiempo para conocer a sus hijos.

Ofertas de empleo

EY ha publicado recientemente 18.464 ofertas de empleo más que Goldman Sachs.