Compara EY con GEP BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en GEP respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en GEP. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
EY company icon

EY

GEP company icon

GEP

Valoraciones de empleados

  • EY ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y Aprobación director(a) gral..
  • GEP ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 28508 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 813 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
3,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Los empleados de GEP calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,8 puntos más que los empleados de EY.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de GEP calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,0
Los empleados de GEP calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de EY.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
91%
91%Carmine Di Sibio
Los empleados de EY calificaron su Aprobación director(a) gral. con 3% puntos más que los empleados de GEP.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Subhash Makhija de GEP
88%
88%Subhash Makhija
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de GEP calificaron su % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de EY.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
63%
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de GEP calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de EY.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant28 sueldos
36.053 €/año
Manager22 sueldos
51.943 €/año
Audit Senior15 sueldos
26.601 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en EY.
  • «Work culture» fue lo más mencionado como Ventaja en GEP.
  • «Long working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en EY.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en GEP.
Ventajas
Ventajas
«Good working environment»(en 1383 opiniones)
«Great people»(en 1047 opiniones)
Ventajas
«Work culture»(en 96 opiniones)
«Work life balance»(en 75 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long working hours»(en 2827 opiniones)
«Working hours»(en 340 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 62 opiniones)
«No work life»(en 20 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Senior Consultant

Trabajo en EY (jornada completa)

Ventajas

Plan de carrera, ambiente y formación

Desventajas

los horarios de consultoría, poca flexibilidad de trabajo en remoto

Exbecario - Becario anónimo

Trabajé en GEP menos de un año ()

Ventajas

Ambiente laboral relajado y flexible

Desventajas

La Movilidad nacional e internacional limitada

Ofertas de empleo

EY ha publicado recientemente 20.024 ofertas de empleo más que GEP.