Compara EY con Ericsson-Worldwide

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Ericsson-Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Ericsson-Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

EY

Contabilidad e impuestos

EY

Contabilidad e impuestos

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Sueldos

Manager

80 sueldos

55.000 €/año en total

80 sueldos

Frontend Developer

4 sueldos

27.251 €/año en total

4 sueldos

Audit Senior

38 sueldos

29.718 €/año en total

38 sueldos

Manager

3 sueldos

62.618 €/año en total

3 sueldos

Software Engineer

37 sueldos

38.390 €/año en total

37 sueldos

Financial Analyst

2 sueldos

33.478 €/año en total

2 sueldos

Valoraciones de empleados

EY ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.

Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

3,9

★★★★★

Información basada en 56979 opiniones

3,9

★★★★★

Información basada en 56979 opiniones

3,9★

Cultura y valores

3,9★

Cultura y valores

4,1★

Diversidad e inclusión

4,1★

Diversidad e inclusión

3,0★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,0★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,6★

Dirección ejecutiva

3,6★

Dirección ejecutiva

3,4★

Remuneración y beneficios

3,4★

Remuneración y beneficios

4,1★

Proyección profesional

Valoración más alta

4,1★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

89%Aprobación director(a) gral.

Carmine Di Sibio

89%Aprobación director(a) gral.

Carmine Di Sibio

79%

79%Recomendaría a un amigo

79%

79%Recomendaría a un amigo

74%

74%Perspectiva positiva de la empresa

74%

74%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

4,2

★★★★★

Información basada en 15434 opiniones

4,2

★★★★★

Información basada en 15434 opiniones

4,3★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Diversidad e inclusión

4,1★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

4,1★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,7★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,6★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,9★

Proyección profesional

3,9★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

94%Aprobación director(a) gral.

Börje Ekholm

94%Aprobación director(a) gral.

Börje Ekholm

88%

88%Recomendaría a un amigo

Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de EY.

88%

88%Recomendaría a un amigo

79%

79%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de EY.

79%

79%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

EY tuvo 1118 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «Good working environment» como Ventaja. EY tuvo 431 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «Good work culture» como Ventaja. «Long working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en EY. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Ericsson-Worldwide.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Good working environment»en 2027 opiniones

«Good work culture»en 1065 opiniones

Desventajas

«Long working hours»en 4679 opiniones

«Hours during busy»en 324 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Good working environment»en 909 opiniones

«Good work culture»en 634 opiniones

Desventajas