Compara EY con Ericsson-Worldwide

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en Ericsson-Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en Ericsson-Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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EY

Contabilidad e impuestos

EY

Contabilidad e impuestos
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Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Ericsson-Worldwide

Servicios de telecomunicaciones

Sueldos

Manager
80 sueldos
55.000 €/año en total
80 sueldos
Frontend Developer
4 sueldos
27.251 €/año en total
4 sueldos
Audit Senior
38 sueldos
29.718 €/año en total
38 sueldos
Manager
3 sueldos
62.618 €/año en total
3 sueldos
Software Engineer
37 sueldos
38.390 €/año en total
37 sueldos
Financial Analyst
2 sueldos
33.478 €/año en total
2 sueldos

Valoraciones de empleados

EY ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
3,9
Información basada en 56979 opiniones
3,9
Información basada en 56979 opiniones
3,9
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
4,1
Diversidad e inclusión
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
3,4
Remuneración y beneficios
3,4
Remuneración y beneficios
4,1
Proyección profesional
Valoración más alta
4,1
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
89%Aprobación director(a) gral.
Carmine Di Sibio
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
89%Aprobación director(a) gral.
Carmine Di Sibio
79%
79%Recomendaría a un amigo
79%
79%Recomendaría a un amigo
74%
74%Perspectiva positiva de la empresa
74%
74%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,2
Información basada en 15434 opiniones
4,2
Información basada en 15434 opiniones
4,3
Cultura y valores
Valoración más alta
4,3
Más alta
Cultura y valores
4,3
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,3
Más alta
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,7
Más alta
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,6
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
88%
88%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de EY.
88%
88%Recomendaría a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de EY.
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

EY tuvo 1118 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «Good working environment» como Ventaja. EY tuvo 431 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «Good work culture» como Ventaja. «Long working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en EY. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Ericsson-Worldwide.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 1065 opiniones
Desventajas
«Long working hours»en 4679 opiniones
«Hours during busy»en 324 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 634 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 376 opiniones
«No work life»en 86 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
12 ene 2023

Empleado actual - Consultor Junior

Ventajas

Flexibilidad, posibilidad de teletrabajo y gran ambiente

Desventajas

No es el lugar mas relajado.

Opinión destacada
5,0
4 oct 2022

Empleado actual - Internship

Ventajas

Muy buen entorno y buenas condiciones

Desventajas

me hubiera gustado mas responsabilidad

Vacantes

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EY logotipo de la empresa19.294 ofertas de empleo en EY
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Soldador/aEspaña
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