Compara EY con EY-Parthenon BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY o en EY-Parthenon respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY y en EY-Parthenon. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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EY

EY-Parthenon company icon

EY-Parthenon

Valoraciones de empleados

  • EY ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: % que recomendaría a un amigo.
  • EY-Parthenon ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 43080 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 556 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Proyección profesional
4,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,7
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de EY.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carmine Di  Sibio de EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mitch Berlin de EY-Parthenon
100%
100%Mitch Berlin
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Aprobación director(a) gral. con 8% puntos más que los empleados de EY.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de EY.

Sueldos

De las 3 vacantes principales que las dos empresas tienen en común, los sueldos de EY-Parthenon son de media 17.715 € más altos que los de EY.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant59 sueldos
35.500 €/año
Manager50 sueldos
52.326 €/año
Consultor16 sueldos
26.135 €/año
Sueldos de empleos similares
Senior Consultant1 sueldos
51.635 €/año
Manager4 sueldos
79.494 €/año
Associate4 sueldos
35.977 €/año

Lo que opinan los empleados

  • EY tuvo 1.160 opiniones más que EY-Parthenon mencionando «Great people» como Ventaja.
  • EY tuvo 382 opiniones más que EY-Parthenon mencionando «Working hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Good working environment»(en 1546 opiniones)
«Great people»(en 1188 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 28 opiniones)
«Great culture»(en 23 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long working hours»(en 3431 opiniones)
«Working hours»(en 401 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 62 opiniones)
«Working hours»(en 19 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Senior Manager

Trabajé en EY durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Empresa para crecer profesionalmente. Objetivos claros para desarrollo profesional

Desventajas

En ocasiones hay que trabajar fuera del horario laboral

«-»27 ene 2021

Empleado actual - Analyst

Trabajo en EY-Parthenon (jornada completa)

Ventajas

La mejor empresa del mundo

Desventajas

No tiene niguna desventaja aun

Ofertas de empleo

EY ha publicado recientemente 12.161 ofertas de empleo más que EY-Parthenon.