Compara EY-Parthenon con L.E.K. Consulting BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EY-Parthenon o en L.E.K. Consulting respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EY-Parthenon y en L.E.K. Consulting. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
EY-Parthenon company icon

EY-Parthenon

L.E.K. Consulting company icon

L.E.K. Consulting

Valoraciones de empleados

  • EY-Parthenon ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • L.E.K. Consulting ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 559 opiniones)
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 723 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,1
Proyección profesional
4,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mitch Berlin de EY-Parthenon
100%
100%Mitch Berlin
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su Aprobación director(a) gral. con 34% puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Stuart Jackson de L.E.K. Consulting
66%
66%Stuart Jackson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de EY-Parthenon calificaron su % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de L.E.K. Consulting.
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Perspectiva positiva de la empresa
71%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Manager4 sueldos
79.494 €/año
Associate4 sueldos
35.977 €/año
Analyst3 sueldos
35.784 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • L.E.K. Consulting tuvo 7 opiniones más que EY-Parthenon mencionando «Great people» como Ventaja.
  • L.E.K. Consulting tuvo 60 opiniones más que EY-Parthenon mencionando «Long hours» como Desventaja.
  • L.E.K. Consulting tuvo 24 opiniones más que EY-Parthenon mencionando «Working hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Great people»(en 28 opiniones)
«Great culture»(en 23 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 35 opiniones)
«Learning curve»(en 28 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 62 opiniones)
«Working hours»(en 19 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 122 opiniones)
«Working hours»(en 43 opiniones)
Opinión destacada
«-»27 ene 2021

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Ventajas

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Desventajas

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Ofertas de empleo

L.E.K. Consulting ha publicado recientemente 51 ofertas de empleo más que EY-Parthenon.