Compara EMIS Group con NHS Digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EMIS Group o en NHS Digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EMIS Group y en NHS Digital. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
EMIS Group company icon

EMIS Group

NHS Digital company icon

NHS Digital

Valoraciones de empleados

  • EMIS Group ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • NHS Digital ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 214 opiniones)
Los empleados de EMIS Group calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 98 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Los empleados de EMIS Group calificaron su Proyección profesional con 0,8 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Proyección profesional
2,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,4
Los empleados de NHS Digital calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de EMIS Group.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Los empleados de EMIS Group calificaron su Dirección ejecutiva con 0,8 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Dirección ejecutiva
2,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Los empleados de EMIS Group calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Cultura y valores
2,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Andy Thorburn de EMIS Group
83%
83%Andy Thorburn
Los empleados de EMIS Group calificaron su Aprobación director(a) gral. con 53% puntos más que los empleados de NHS Digital.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sarah Wilkinson de NHS Digital
30%
30%Sarah Wilkinson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
Los empleados de EMIS Group calificaron su % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de NHS Digital.
% que recomendaría a un amigo
38%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de EMIS Group calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 42% puntos más que los empleados de NHS Digital.
Perspectiva positiva de la empresa
20%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • EMIS Group tuvo 10 opiniones más que NHS Digital mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • NHS Digital tuvo 3 opiniones más que EMIS Group mencionando «Flexible working» como Ventaja.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en EMIS Group.
  • «Career progression» fue lo más mencionado como Desventaja en NHS Digital.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 19 opiniones)
«Flexible working»(en 11 opiniones)
Ventajas
«Flexible working»(en 14 opiniones)
«Work life balance»(en 9 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Senior management»(en 21 opiniones)
«High staff turnover»(en 8 opiniones)
Desventajas
«Career progression»(en 4 opiniones)
«Public sector»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

NHS Digital ha publicado recientemente 4 ofertas de empleo más que EMIS Group.