Compara EDAG con IAV BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en EDAG o en IAV respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en EDAG y en IAV. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
EDAG company icon

EDAG

IAV company icon

IAV

Valoraciones de empleados

  • EDAG ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
  • IAV ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 202 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 111 opiniones)
Los empleados de IAV calificaron su Valoración general con 0,8 puntos más que los empleados de EDAG.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
3,7
Los empleados de IAV calificaron su Proyección profesional con 0,7 puntos más que los empleados de EDAG.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,8
Remuneración y beneficios
4,3
Los empleados de IAV calificaron su Remuneración y beneficios con 1,5 puntos más que los empleados de EDAG.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de IAV calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de EDAG.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de IAV calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de EDAG.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,8
Los empleados de IAV calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de EDAG.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Cosimo De Carlo de EDAG
86%
86%Cosimo De Carlo
Los empleados de EDAG calificaron su Aprobación director(a) gral. con 24% puntos más que los empleados de IAV.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Kurt Blumenröder de IAV
62%
62%Kurt Blumenröder
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de IAV calificaron su % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de EDAG.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
42%
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de IAV calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de EDAG.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Diseñador de color y molduras1 sueldos
47.760 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Nette kollegen» fue lo más mencionado como Ventaja en EDAG.
  • «Gutes gehalt» fue lo más mencionado como Ventaja en IAV.
  • «Bezahlung» fue lo más mencionado como Desventaja en EDAG.
  • «German» fue lo más mencionado como Desventaja en IAV.
Ventajas
Ventajas
«Nette kollegen»(en 12 opiniones)
Ventajas
«Gutes gehalt»(en 15 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Bezahlung»(en 8 opiniones)
«Standort»(en 7 opiniones)
Desventajas
«German»(en 6 opiniones)
«Für die»(en 5 opiniones)
Opinión destacada
«Ingeniero»23 oct 2019

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en EDAG (jornada completa)

Ventajas

Empresa lider grande e internacional

Desventajas

Salarios por seva jo de la media normal

Ofertas de empleo

EDAG ha publicado recientemente 28 ofertas de empleo más que IAV.