Compara EAT y Boots BETA

Mira la comparación entre Boots y EAT en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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EAT

Boots

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 162 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 2339 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Andrew Walker de EAT
87%
87%Andrew Walker
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sebastian James de Boots
67%
67%Sebastian James
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
60%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
33%
Perspectiva positiva de la empresa
35%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Make Up Artist1 sueldos
17.602 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Free food»(en 22 opiniones)
«Free lunch»(en 9 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 264 opiniones)
«Staff discount»(en 174 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Minimum wage»(en 16 opiniones)
«Head office»(en 11 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 111 opiniones)
«Poor management»(en 57 opiniones)
Opinión destacada

Asistente De Compras

Trabajé como/a en Boots

Ventajas

Formación, oportunidad de ascender o moverse a otros equipos, se fomenta el desarrollo. Gente agradable

Desventajas

La gente se cambia de equipo a menudo, así que la información se suele perder. El sueldo no es gran cosa.

Ofertas de empleo