Compara Dewberry con Kimley-Horn BETA

Compara Kimley-Horn con Dewberry en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Dewberry

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Kimley-Horn

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 163 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 408 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
4,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
2,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Donald E. Stone, Jr. de Dewberry
78%
78%Donald E. Stone, Jr.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general 	Steve Lefton de Kimley-Horn
85%
85% Steve Lefton
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
65%
% que recomendaría a un amigo
75%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Perspectiva positiva de la empresa
79%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 11 opiniones)
«Work environment»(en 10 opiniones)
Ventajas
«Profit sharing»(en 44 opiniones)
«Great benefits»(en 35 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 11 opiniones)
«Work life balance»(en 8 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 92 opiniones)
«Long hours»(en 47 opiniones)
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