Compara Deutsche Bahn con Univativ BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Deutsche Bahn o en Univativ respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Deutsche Bahn y en Univativ. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Deutsche Bahn

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Univativ

Valoraciones de empleados

  • Deutsche Bahn ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
  • Univativ ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 384 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 30 opiniones)
Los empleados de Univativ calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Univativ calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,8
Los empleados de Univativ calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Univativ calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Richard Lutz de Deutsche Bahn
86%
86%Richard Lutz
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gottfried Zaby und Frithjof Schönig de Univativ
100%
100%Gottfried Zaby und Frithjof Schönig
Los empleados de Univativ calificaron su Aprobación director(a) gral. con 14% puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
97%
Los empleados de Univativ calificaron su % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
93%
Los empleados de Univativ calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 41% puntos más que los empleados de Deutsche Bahn.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Director De Operaciones1 sueldos
99.621 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Nette kollegen» fue lo más mencionado como Ventaja en Deutsche Bahn.
  • «Konzern» fue lo más mencionado como Desventaja en Deutsche Bahn.
Ventajas
Ventajas
«Nette kollegen»(en 28 opiniones)
«Pünktlich»(en 22 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Konzern»(en 17 opiniones)
«Starke»(en 13 opiniones)
Opinión destacada

Proveedor de servicios actual - Gestor de proyecto

Trabajo en Deutsche Bahn desde hace menos de un año ()

Ventajas

Daban una buena cantidad de vacaciones, pero ya no

Desventajas

Salario bajo, compañeros de trabajo anticuados, no hay equipos de trabajo y no hay curiosidad ni transparencia

Ofertas de empleo

Deutsche Bahn ha publicado recientemente 9.950 ofertas de empleo más que Univativ.