Compara Dell Technologies con Ericsson-Worldwide BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Dell Technologies o en Ericsson-Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Dell Technologies y en Ericsson-Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Dell Technologies

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Ericsson-Worldwide

Valoraciones de empleados

  • Dell Technologies ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 15411 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 9933 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
Dirección ejecutiva
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michael S. Dell de Dell Technologies
94%
94%Michael S. Dell
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Börje Ekholm de Ericsson-Worldwide
92%
92%Börje Ekholm
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de Dell Technologies calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
% que recomendaría a un amigo
79%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
Perspectiva positiva de la empresa
65%

Sueldos

Se han compartido 162 sueldos más en total de Ericsson-Worldwide que de Dell Technologies.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Software Engineer1 sueldos
47.415 €/año
Madrid2 sueldos
38.954 €/año
Senior Project Manager1 sueldos
51.424 €/año
Sueldos de empleos similares
Solutions Architect21 sueldos
45.594 €/año
Accounting & Tax Specialist3 sueldos
26.975 €/año
Project Manager4 sueldos
42.552 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Work from home» fue lo más mencionado como Ventaja en Dell Technologies.
  • «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Ericsson-Worldwide.
  • Dell Technologies tuvo 205 opiniones más que Ericsson-Worldwide mencionando «Work life balance» como Desventaja.
  • Dell Technologies tuvo 143 opiniones más que Ericsson-Worldwide mencionando «No cons» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work from home»(en 808 opiniones)
«Flexible work»(en 643 opiniones)
Ventajas
«Good work culture»(en 413 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 491 opiniones)
«No cons»(en 318 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 286 opiniones)
«No cons»(en 175 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Sales Specialist

Trabajé en Dell Technologies durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

Portfolio de soluciones, condiciones laborales, proyección profesional

Desventajas

Head counting, duplicidad de roles y responsabilidades, frecuentes cambios ínter departamentales

Consejos para la Dirección

Mayor involucracion en los proyectos, mejorar las relaciones entre departamentos

«Becario»31 may 2019

Becario actual - Anonymous

Trabajo en Ericsson-Worldwide desde hace menos de un año ()

Ventajas

Gran sitio para aprender, compañeros muy amables.

Desventajas

Pagan muy poco a los becarios.

Ofertas de empleo

Ericsson-Worldwide ha publicado recientemente 526 ofertas de empleo más que Dell Technologies.