Compara Dell Technologies con Aer Lingus BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Dell Technologies o en Aer Lingus respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Dell Technologies y en Aer Lingus. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Dell Technologies company icon

Dell Technologies

Aer Lingus company icon

Aer Lingus

Valoraciones de empleados

  • Dell Technologies ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Aer Lingus ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 15549 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 86 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de Aer Lingus.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de Aer Lingus.
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Aer Lingus.
Cultura y valores
3,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Michael S. Dell de Dell Technologies
94%
94%Michael S. Dell
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sean Doyle de Aer Lingus
100%
100%Sean Doyle
Los empleados de Aer Lingus calificaron su Aprobación director(a) gral. con 6% puntos más que los empleados de Dell Technologies.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
85%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
74%
Los empleados de Dell Technologies calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 25% puntos más que los empleados de Aer Lingus.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Madrid2 sueldos
38.954 €/año
Account Manager2 sueldos
40.548 €/año
Recepcionista1 sueldos
12.226 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work from home» fue lo más mencionado como Ventaja en Dell Technologies.
  • «Staff travel» fue lo más mencionado como Ventaja en Aer Lingus.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Dell Technologies.
  • «Rosters» fue lo más mencionado como Desventaja en Aer Lingus.
Ventajas
Ventajas
«Work from home»(en 811 opiniones)
«Flexible work»(en 647 opiniones)
Ventajas
«Staff travel»(en 12 opiniones)
«Travel benefits»(en 6 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 500 opiniones)
«No cons»(en 325 opiniones)
Desventajas
«Rosters»(en 8 opiniones)
«Cabin crew»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Sales Specialist

Trabajé en Dell Technologies durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

Portfolio de soluciones, condiciones laborales, proyección profesional

Desventajas

Head counting, duplicidad de roles y responsabilidades, frecuentes cambios ínter departamentales

Consejos para la Dirección

Mayor involucracion en los proyectos, mejorar las relaciones entre departamentos

Ofertas de empleo