Compara Defence Research & Development Organisation con BARC

Descubre las diferencias entre trabajar en Defence Research & Development Organisation o en BARC respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Defence Research & Development Organisation y en BARC. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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BARC

Organismos estatales

BARC

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Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

Defence Research & Development Organisation ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
BARC ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Remuneración y beneficios y Recomendaría a un amigo.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
4,3
Información basada en 447 opiniones
4,3
Información basada en 447 opiniones
3,8
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,9
Diversidad e inclusión
3,9
Diversidad e inclusión
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,6
Más alta
Dirección ejecutiva
3,9
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
4,1
Proyección profesional
Valoración más alta
4,1
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Avinash Chander de Defence Research & Development Organisation
97%Aprobación director(a) gral.
Avinash Chander
Director(a) general Avinash Chander de Defence Research & Development Organisation
97%Aprobación director(a) gral.
Avinash Chander
82%
82%Recomendaría a un amigo
82%
82%Recomendaría a un amigo
67%
67%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Defence Research & Development Organisation valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de BARC.
67%
67%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,2
Información basada en 198 opiniones
4,2
Información basada en 198 opiniones
4,0
Cultura y valores
Valoración más alta
4,0
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,1
Más alta
Diversidad e inclusión
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
4,1
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,1
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Kamlesh Nilkanth Vyas de BARC
82%Aprobación director(a) gral.
Kamlesh Nilkanth Vyas
Director(a) general Kamlesh Nilkanth Vyas de BARC
82%Aprobación director(a) gral.
Kamlesh Nilkanth Vyas
85%
85%Recomendaría a un amigo
Los empleados de BARC valoraron su Recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Defence Research & Development Organisation.
85%
85%Recomendaría a un amigo
56%
56%Perspectiva positiva de la empresa
56%
56%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Defence Research & Development Organisation tuvo 4 opiniones más que BARC donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. Defence Research & Development Organisation tuvo 7 opiniones más que BARC donde se hacía referencia a «No stipend» como Desventaja.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 30 opiniones
Desventajas
«No stipend»en 14 opiniones
«Less salary»en 11 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 26 opiniones
«Work environment»en 21 opiniones
Desventajas
«No stipend»en 7 opiniones
«Electronic devices»en 5 opiniones
Opinión destacada

Vacantes

Actualmente no hay vacantes en ninguna empresa.