Compara Dako con GenMark Diagnostics BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Dako o en GenMark Diagnostics respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Dako y en GenMark Diagnostics. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Dako

GenMark Diagnostics company icon

GenMark Diagnostics

Valoraciones de empleados

  • Dako ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
  • GenMark Diagnostics ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 17 opiniones)
Los empleados de Dako calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de GenMark Diagnostics.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,9
(según 99 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
3,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Dako calificaron su Remuneración y beneficios con 1,0 puntos más que los empleados de GenMark Diagnostics.
Remuneración y beneficios
2,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Los empleados de Dako calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de GenMark Diagnostics.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Dirección ejecutiva
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
2,6
Cultura y valores
2,9
Los empleados de GenMark Diagnostics calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Dako.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mike McMullen de Dako
100%
100%Mike McMullen
Los empleados de Dako calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de GenMark Diagnostics.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Scott Mendel de GenMark Diagnostics
89%
89%Scott Mendel
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
28%
% que recomendaría a un amigo
56%
Los empleados de GenMark Diagnostics calificaron su % que recomendaría a un amigo con 28% puntos más que los empleados de Dako.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
33%
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Los empleados de GenMark Diagnostics calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Dako.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Bagel wednesday» fue lo más mencionado como Ventaja en GenMark Diagnostics.
  • «High turnover» fue lo más mencionado como Desventaja en GenMark Diagnostics.
Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Ventajas
«Bagel wednesday»(en 9 opiniones)
«Free soda»(en 7 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«High turnover»(en 9 opiniones)
«Small company»(en 9 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en GenMark Diagnostics (jornada completa)

Ventajas

Gaseosa gratis Bocadillos gratis Miércoles de Bagel Fácil de aprender Tasa alta de pago

Desventajas

Favoritismo Racismo Bullying Acoso Espionaje Drama Chismes TONELADAS de envidia profesional Acoso sexual Líderes de línea con falta de profesionalismo Colegas irrespetuosos Te... aburres fácilmente Mucho recambio de empleados Personas malas Entorno OSCURO

Consejos para la Dirección

No les importa cómo trabajas o si lo haces bien, les importa demasiado tu vida privada, lo que haces después del trabajo, tus redes sociales, cuentas bancarias y, cuando menos lo esperas, están... hablando enfrente tuyo de tu vida privada y tus cosas para que te sientas incómodo. Es realmente repugnante. Renuncié porque mis compañeros de trabajo me acosaban todos los días. Si te importa tu vida, tu salud y tu cabeza, mantente alejado de esta compañía, no pierdas tu valioso tiempo con las personas repugnantes de ese lugar. Cultura y valores, ¡Ja, ja, ja! ¿De verdad? Créeme, no pierdas tu futuro ahí. Ustedes, los de administración, necesitan barrer muchos empleados hostigadores.

Ofertas de empleo

GenMark Diagnostics ha publicado recientemente 57 ofertas de empleo más que Dako.