Compara DCA Design con Birmingham City University BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en DCA Design o en Birmingham City University respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en DCA Design y en Birmingham City University. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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DCA Design

Valoraciones de empleados

  • DCA Design ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Birmingham City University ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,0
(según 17 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 86 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
3,2
Los empleados de Birmingham City University calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de DCA Design.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de DCA Design calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,4
Dirección ejecutiva
2,8
Los empleados de Birmingham City University calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de DCA Design.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Rob Woolston de DCA Design
52%
52%Rob Woolston
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Graham Upton de Birmingham City University
95%
95%Graham Upton
Los empleados de Birmingham City University calificaron su Aprobación director(a) gral. con 43% puntos más que los empleados de DCA Design.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
Los empleados de DCA Design calificaron su % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de DCA Design calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Perspectiva positiva de la empresa
48%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Friendly staff» fue lo más mencionado como Ventaja en Birmingham City University.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Birmingham City University.
Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Ventajas
«Friendly staff»(en 4 opiniones)
«Lectures»(en 4 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Senior management»(en 6 opiniones)
«Hard work»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Birmingham City University (tiempo parcial)

Ventajas

Ambiente agradable, equipo amistoso y lugar de trabajo relajado

Desventajas

Es un poco difícil integrarse si trabajas a media jornada

Consejos para la Dirección

Más eventos sociales para integrar a todo el mundo

Ofertas de empleo

Birmingham City University ha publicado recientemente 90 ofertas de empleo más que DCA Design.