Compara Cymer con Illumina BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Cymer o en Illumina respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Cymer y en Illumina. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Illumina ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 231 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 1297 opiniones)
Los empleados de Illumina calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Cymer.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,9
Los empleados de Illumina calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Cymer.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Illumina calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de Cymer.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de Illumina calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de Cymer.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Illumina calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Cymer.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Illumina calificaron su Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Cymer.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Robert P. Akins  de Cymer
83%
83%Robert P. Akins
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Francis deSouza  de Illumina
95%
95%Francis deSouza
Los empleados de Illumina calificaron su Aprobación director(a) gral. con 12% puntos más que los empleados de Cymer.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
63%
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de Illumina calificaron su % que recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de Cymer.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Perspectiva positiva de la empresa
83%
Los empleados de Illumina calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Cymer.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Cutting edge technology» fue lo más mencionado como Ventaja en Cymer.
  • «Fast paced» fue lo más mencionado como Ventaja en Illumina.
  • «Asml» fue lo más mencionado como Desventaja en Cymer.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Illumina.
Ventajas
Ventajas
«Edge technology»(en 16 opiniones)
Ventajas
«Fast paced»(en 89 opiniones)
«Work life balance»(en 88 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Asml»(en 19 opiniones)
«Upper management»(en 11 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 74 opiniones)
«Fast paced»(en 67 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Analista De Sistemas

Trabajé en Cymer menos de un año (tiempo parcial)

Ventajas

Excelente empresa, muy buenos valores

Desventajas

ninguno por el momento, excelente empresa

Exempleado - Gerente

Trabajé en Illumina durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Gente inteligente y trabajadora que quiere marcar la diferencia; oficinas modernas y ventajas de campus geniales

Desventajas

El liderazgo (de lo que he visto, RRHH es de los peores) sigue un modelo dictatorial: las ideas de los empleados se presentan como el trabajo de los directivos, el favoritismo es rampante incluso... cuando no se merece ni se gana, a todos los demás que tengan una opinión se les silencia inmediatamente o se les dice que acaten las normas. No se te autoriza ni se confía en ti para que tomes decisiones, incluso a tu propio nivel. Como gerente, es imposible minimizar lo que está pasando frente a tu equipo y poder seguir mirándote en el espejo todos los días.

Consejos para la Dirección

Los empleados que mejor rinden empezaron a irse hace unos años cuando empezaron a ver cómo empeoraba la cultura. Les queda: los que todavía no se han dado cuenta pero que se darán cuenta y se irán... también, los que solo quieren un puesto de trabajo por lo que siguen el modelo "Stepford" que se les presenta o los pocos en la categoría de los muy bien pagados y recompensados. No son demasiado grandes para perder, así que trabajen en su cultura antes de que sea demasiado tarde.

Ofertas de empleo

Cymer ha publicado recientemente 1.914 ofertas de empleo más que Illumina.