Compara Cvent y Primatics Financial BETA

Mira la comparación entre Primatics Financial y Cvent en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 840 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 70 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
2,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Reggie Aggarwal de Cvent
83%
83%Reggie Aggarwal
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Kwang Sin de Primatics Financial
71%
71%Kwang Sin
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
64%
% que recomendaría a un amigo
54%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 55 opiniones)
«Work culture»(en 54 opiniones)
Ventajas
«Smart people»(en 8 opiniones)
«Work life balance»(en 6 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 85 opiniones)
«Long hours»(en 50 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 12 opiniones)
«Senior management»(en 6 opiniones)
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