Compara Cushman & Wakefield con CBRE

Descubre las diferencias entre trabajar en Cushman & Wakefield o en CBRE respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Cushman & Wakefield y en CBRE. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

Cushman & Wakefield

Bienes raíces

Cushman & Wakefield

Bienes raíces

CBRE

Bienes raíces

CBRE

Bienes raíces

Sueldos

Junior Consultant

2 sueldos

26.150 €/año en total

2 sueldos

Administrative Assistant

2 sueldos

24.565 €/año en total

2 sueldos

Capital Markets

2 sueldos

940 €/mes en total

2 sueldos

Senior Consultant

9 sueldos

40.702 €/año en total

9 sueldos

Facilities Coordinator

8 sueldos

27.948 €/año en total

8 sueldos

Financial Analyst

8 sueldos

32.224 €/año en total

8 sueldos

Valoraciones de empleados

CBRE ha obtenido una mayor puntuación en 10 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Valoración general

3,7

★★★★★

Información basada en 4328 opiniones

3,7

★★★★★

Información basada en 4328 opiniones

3,6★

Cultura y valores

3,6★

Cultura y valores

3,8★

Diversidad e inclusión

3,8★

Diversidad e inclusión

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,3★

Dirección ejecutiva

3,3★

Dirección ejecutiva

3,3★

Remuneración y beneficios

3,3★

Remuneración y beneficios

3,5★

Proyección profesional

3,5★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

77%Aprobación director(a) gral.

John Forrester

77%Aprobación director(a) gral.

John Forrester

69%

69%Recomendaría a un amigo

69%

69%Recomendaría a un amigo

59%

59%Perspectiva positiva de la empresa

59%

59%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

4,0

★★★★★

Información basada en 10515 opiniones

4,0

★★★★★

Información basada en 10515 opiniones

3,8★

Cultura y valores

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,7★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,5★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,5★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,6★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,8★

Proyección profesional

Valoración más alta

3,8★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

89%Aprobación director(a) gral.

Robert E. Sulentic

89%Aprobación director(a) gral.

Robert E. Sulentic

78%

78%Recomendaría a un amigo

Los empleados de CBRE valoraron su Recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.

78%

78%Recomendaría a un amigo

69%

69%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de CBRE valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Cushman & Wakefield.

69%

69%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Cushman & Wakefield. «Work from home» fue lo más mencionado como Ventaja en CBRE. CBRE tuvo 164 opiniones más que Cushman & Wakefield donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 150 opiniones

«Great people»en 86 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 53 opiniones

«Low pay»en 43 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work from home»en 107 opiniones

«Work environment»en 276 opiniones

Desventajas