Compara Credit Suisse con European Commission
Descubre las diferencias entre trabajar en Credit Suisse o en European Commission respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Credit Suisse y en European Commission. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Sueldos
Middle Office
2 sueldos
40.763 €/año en total
2 sueldos
Analyst
2 sueldos
58.987 €/año en total
2 sueldos
Business Development Manager
1 sueldos
119.574 €/año en total
1 sueldos
Administrative Assistant
1 sueldos
2091 €/mes en total
1 sueldos
Policy Analyst
2 sueldos
5996 €/mes en total
2 sueldos
Contract Administrator
1 sueldos
6000 €/mes en total
1 sueldos
Valoraciones de empleados
Credit Suisse ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Proyección profesional.
European Commission ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Dirección ejecutiva.
Valoración general
3,8
★★★★★
Información basada en 8947 opiniones
3,8
Información basada en 8947 opiniones★★★★★
3,8★
Cultura y valores
3,8★
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
4,0★
Diversidad e inclusión
3,8★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4★
Dirección ejecutiva
3,4★
Dirección ejecutiva
3,6★
Remuneración y beneficios
3,6★
Remuneración y beneficios
3,7★
Proyección profesional
Valoración más alta
3,7★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Ulrich Körner
Ulrich Körner
Valoración general
4,0
★★★★★
Información basada en 671 opiniones
4,0
Información basada en 671 opiniones★★★★★
4,0★
Cultura y valores
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Cultura y valores
4,0★
Diversidad e inclusión
4,0★
Diversidad e inclusión
3,9★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,9★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4★
Dirección ejecutiva
3,4★
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Remuneración y beneficios
3,3★
Proyección profesional
3,3★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Jean-Claude Juncker
Jean-Claude Juncker
Los empleados de European Commission valoraron su Recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Credit Suisse.
Los empleados de European Commission valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de Credit Suisse.
Lo que opinan los empleados
«Good work culture» fue lo más mencionado como Ventaja en Credit Suisse. «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en European Commission. «Working hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Credit Suisse. «Decision making» fue lo más mencionado como Desventaja en European Commission.
Palabras clave más popularesOpinión destacada
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good work culture»en 308 opiniones
«Flexible working hours»en 180 opiniones
Desventajas
«Working hours»en 183 opiniones
«No work life»en 51 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 62 opiniones
«Working environment»en 79 opiniones
Desventajas
«Decision making»en 13 opiniones
«Much bureaucracy»en 11 opiniones
Opinión destacada
Ventajas
Perfecta empresa para progresar laboralmente
Desventajas
Altas horas de trabajo en la oficina
Opinión destacada
Ventajas
Salario, plan pensiones, seguro médico
Desventajas
No cotizas en Tu país
Vacantes
Credit Suisse ha publicado recientemente 898 ofertas de empleo más que European Commission.
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