Compara Core Laboratories con Bowie Gridley Architects BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Core Laboratories o en Bowie Gridley Architects respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Core Laboratories y en Bowie Gridley Architects. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Core Laboratories

Valoraciones de empleados

  • Bowie Gridley Architects ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 181 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 1 opiniones)
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Valoración general con 1,7 puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Proyección profesional con 2,1 puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,7 puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Dirección ejecutiva con 2,0 puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David M. Demshur de Core Laboratories
44%
44%David M. Demshur
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Calvert S. Bowie & William C. Gridley de Bowie Gridley Architects
N/DCalvert S. Bowie & William C. Gridley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su % que recomendaría a un amigo con 33% puntos más que los empleados de Core Laboratories.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
42%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 58% puntos más que los empleados de Core Laboratories.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ingeniero Químico1 sueldos
1.232 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Core Laboratories.
  • «High turnover» fue lo más mencionado como Desventaja en Core Laboratories.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 11 opiniones)
«Good benefits»(en 7 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«High turnover»(en 5 opiniones)
«Downturn»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Ingeniero Químico

Trabajé en Core Laboratories (jornada completa)

Ventajas

Empresa solvente, sin problemas a la hora de cobrar puntualmente.

Desventajas

Malos horarios, mala organización del trabajo, y pésima delimitación de funciones.

Ofertas de empleo

Core Laboratories ha publicado recientemente 53 ofertas de empleo más que Bowie Gridley Architects.