Compara Continental y Schaeffler Group BETA

Mira la comparación entre Schaeffler Group y Continental en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 2671 opiniones)
3,7
(según 766 opiniones)
Proyección profesional
3,5
3,2
Remuneración y beneficios
3,7
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
3,5
Dirección ejecutiva
3,2
3,1
Cultura y valores
3,7
3,3
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Elmar Degenhart de Continental
92%Elmar Degenhart
Director(a) general Klaus Rosenfeld de Schaeffler Group
74%Klaus Rosenfeld
% que recomendaría a un amigo
82%
75%
Perspectiva positiva de la empresa
53%
47%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Industrial Engineer1 sueldos
31.571 €/año
Laboratory Engineer1 sueldos
30.363 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Work life balance»(en 238 opiniones)
«Work environment»(en 171 opiniones)
«Ambiente de trabalho»(en 48 opiniones)
«Ambiente de»(en 29 opiniones)
Desventajas
«German»(en 61 opiniones)
«Falta de»(en 59 opiniones)
«Plano de carreira»(en 54 opiniones)
«Plano de»(en 49 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé como/a jornada completa en Continental durante más de un año

Ventajas

Buenos compañeros y buen trabajo en equipo.

Desventajas

Momentos estresantes por mucha carga de trabajo.

Becario actual - Anonymous

He estado trabajando menos de un año como en Schaeffler Group

Ventajas

Increíble equipo con el que trabajar

Desventajas

El compromiso no es el punto fuerte

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