Compara Continental y Continental, Inc. BETA

Mira la comparación entre Continental, Inc. y Continental en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 2717 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 14 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
2,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Elmar Degenhart de Continental
91%
91%Elmar Degenhart
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Judy Nagengast de Continental, Inc.
57%
57%Judy Nagengast
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
59%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Industrial Engineer1 sueldos
31.374 €/año
Logistics Administrator1 sueldos
29.968 €/año
QMPP1 sueldos
32.339 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 241 opiniones)
«Work environment»(en 173 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«German»(en 61 opiniones)
«Falta de»(en 59 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé como/a jornada completa en Continental durante más de un año

Ventajas

Buenos compañeros y buen trabajo en equipo.

Desventajas

Momentos estresantes por mucha carga de trabajo.

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