Compara Columbia University con Birmingham City University BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Columbia University o en Birmingham City University respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Columbia University y en Birmingham City University. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Columbia University

Valoraciones de empleados

  • Columbia University ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Birmingham City University ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 2322 opiniones)
Los empleados de Columbia University calificaron su Valoración general con 0,8 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 86 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Columbia University calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de Columbia University calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de Columbia University calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de Columbia University calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Columbia University calificaron su Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Lee C. Bollinger de Columbia University
74%
74%Lee C. Bollinger
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Graham Upton de Birmingham City University
95%
95%Graham Upton
Los empleados de Birmingham City University calificaron su Aprobación director(a) gral. con 21% puntos más que los empleados de Columbia University.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de Columbia University calificaron su % que recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de Columbia University calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Perspectiva positiva de la empresa
48%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Monitor De Tiempo Libre1 sueldos
603 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Columbia University.
  • «Friendly staff» fue lo más mencionado como Ventaja en Birmingham City University.
  • «New york city» fue lo más mencionado como Desventaja en Columbia University.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Birmingham City University.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 120 opiniones)
«Work life balance»(en 110 opiniones)
Ventajas
«Friendly staff»(en 4 opiniones)
«Lectures»(en 4 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«New york city»(en 38 opiniones)
«Cost of living»(en 35 opiniones)
Desventajas
«Senior management»(en 6 opiniones)
«Hard work»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Columbia University (jornada completa)

Ventajas

Me abrió muchas puertas profesionalmente, me dio la oportunidad de vivir y trabajar en el CERN (organización europea para la investigación nuclear), a las afueras de Ginebra, durante 3 años. Los... compañeros estudiantes de postgrado eran brillantes. El foco estaba en la investigación y nunca me sentí utilizado para trabajar gratis.

Desventajas

Las políticas de pago eran a menudo opacas, especialmente en las idas y venidas entre los Estados Unidos y Europa. Las instalaciones en el centro de Nueva York eran muy antiguas y nada atractivas.

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Birmingham City University (tiempo parcial)

Ventajas

Ambiente agradable, equipo amistoso y lugar de trabajo relajado

Desventajas

Es un poco difícil integrarse si trabajas a media jornada

Consejos para la Dirección

Más eventos sociales para integrar a todo el mundo

Ofertas de empleo

Columbia University ha publicado recientemente 699 ofertas de empleo más que Birmingham City University.