Compara Collabera con CELEPAR

Descubre las diferencias entre trabajar en Collabera o en CELEPAR respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Collabera y en CELEPAR. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Collabera

Servicios informáticos

Collabera

Servicios informáticos

CELEPAR

Servicios informáticos

CELEPAR

Servicios informáticos

Sueldos

Process Control Engineer
1 sueldos
25.592 €/año en total
1 sueldos
Analista Júnior
1 sueldos
18.000 €/año en total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

Collabera ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
3,8
Información basada en 3031 opiniones
3,8
Información basada en 3031 opiniones
3,7
Cultura y valores
Valoración más alta
3,7
Más alta
Cultura y valores
3,7
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,7
Más alta
Diversidad e inclusión
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,5
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,5
Más alta
Dirección ejecutiva
3,3
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,3
Más alta
Remuneración y beneficios
3,7
Proyección profesional
Valoración más alta
3,7
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Karthik Krishnamurthy de Collabera
89%Aprobación director(a) gral.
Karthik Krishnamurthy
Director(a) general Karthik Krishnamurthy de Collabera
89%Aprobación director(a) gral.
Karthik Krishnamurthy
74%
74%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Collabera valoraron su Recomendaría a un amigo con 36% puntos más que los empleados de CELEPAR.
74%
74%Recomendaría a un amigo
70%
70%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Collabera valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 43% puntos más que los empleados de CELEPAR.
70%
70%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,1
Información basada en 75 opiniones
3,1
Información basada en 75 opiniones
2,9
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
3,5
Diversidad e inclusión
3,5
Diversidad e inclusión
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
2,3
Dirección ejecutiva
2,3
Dirección ejecutiva
3,2
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
1,8
Proyección profesional
1,8
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de CELEPAR
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de CELEPAR
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
38%
38%Recomendaría a un amigo
38%
38%Recomendaría a un amigo
27%
27%Perspectiva positiva de la empresa
27%
27%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Salary on time» fue lo más mencionado como Ventaja en Collabera. «Plano de saúde» fue lo más mencionado como Ventaja en CELEPAR. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Collabera. «Crescimento profissional» fue lo más mencionado como Desventaja en CELEPAR.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Salary on time»en 103 opiniones
«Work life balance»en 94 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 113 opiniones
«No work life»en 40 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Plano de saúde»en 10 opiniones
Desventajas
«Evolução»en 4 opiniones
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