Compara Cognizant Technology Solutions con AMATECH GROUP

Descubre las diferencias entre trabajar en Cognizant Technology Solutions o en AMATECH GROUP respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Cognizant Technology Solutions y en AMATECH GROUP. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Cognizant Technology Solutions

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AMATECH GROUP

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Valoraciones de empleados

Cognizant Technology Solutions ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Cultura y valores, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Perspectiva positiva de la empresa.
AMATECH GROUP ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Aprobación director(a) gral. y Recomendaría a un amigo.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Dirección ejecutiva.
Valoración general
3,8
Información basada en 77679 opiniones
3,8
Información basada en 77679 opiniones
3,7
Cultura y valores
Valoración más alta
3,7
Más alta
Cultura y valores
3,8
Diversidad e inclusión
3,8
Diversidad e inclusión
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,4
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,4
Más alta
Remuneración y beneficios
3,7
Proyección profesional
Valoración más alta
3,7
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Brian Humphries de Cognizant Technology Solutions
78%Aprobación director(a) gral.
Brian Humphries
Director(a) general Brian Humphries de Cognizant Technology Solutions
78%Aprobación director(a) gral.
Brian Humphries
77%
77%Recomendaría a un amigo
77%
77%Recomendaría a un amigo
68%
68%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Cognizant Technology Solutions valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de AMATECH GROUP.
68%
68%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,8
Información basada en 9 opiniones
3,8
Información basada en 9 opiniones
3,4
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,5
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,5
Más alta
Diversidad e inclusión
4,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,5
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
2,6
Remuneración y beneficios
2,6
Remuneración y beneficios
2,8
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Carlos Méndez Garrido de AMATECH GROUP
100%Aprobación director(a) gral.
Carlos Méndez Garrido
Director(a) general Carlos Méndez Garrido de AMATECH GROUP
100%Aprobación director(a) gral.
Carlos Méndez Garrido
81%
81%Recomendaría a un amigo
Los empleados de AMATECH GROUP valoraron su Recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Cognizant Technology Solutions.
81%
81%Recomendaría a un amigo
48%
48%Perspectiva positiva de la empresa
48%
48%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Cognizant Technology Solutions. «Career growth» fue lo más mencionado como Desventaja en Cognizant Technology Solutions.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 6352 opiniones
«Good work culture»en 5456 opiniones
Desventajas
«Career growth»en 1060 opiniones
«Less salary»en 894 opiniones
Palabras clave más populares
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
7 sept 2022

Empleado actual - QA Graduate Analyst

Ventajas

Buenos proyectos, clientes importantes, trabajo en equipo.

Desventajas

Falta de interés por parte de los managers, poco seguimiento. La opción de promocionar es dificil.

Opinión destacada
5,0
24 sept 2021

Empleado actual - Programador

Ventajas

Buenas condiciones, 4 meses de horario de verano

Desventajas

Sueldos por debajo de la competencia

Vacantes

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