Compara Co-op y Swinton Insurance BETA

Mira la comparación entre Swinton Insurance y Co-op en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Co-op

Swinton Insurance company icon

Swinton Insurance

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 1030 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,7
(según 365 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
2,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
2,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
2,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
2,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Steve Murrells de Co-op
74%
74%Steve Murrells
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Scott Kennedy de Swinton Insurance
36%
36%Scott Kennedy
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
60%
% que recomendaría a un amigo
28%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
40%
Perspectiva positiva de la empresa
24%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 69 opiniones)
«Flexible working»(en 33 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 20 opiniones)
«Good people»(en 13 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 42 opiniones)
«Work life balance»(en 31 opiniones)
Desventajas
«Call centre»(en 21 opiniones)
«Head office»(en 18 opiniones)
Opinión destacada

Administrativo

He trabajado como/a en Co-op

Ventajas

Ambiente de trabajo regular, buen trato entre compañeros, desafíos interesantes al momento de tratar con los clientes facilidad para encarar tareas.

Desventajas

demasiado controladores. imposibilidad para crecer profesionalmente, no hay espacio físico de trabajo y la cantidad de tareas no es acorde al sueldo que pagan.

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