Compara Clevertech y Scrapinghub BETA

Mira la comparación entre Scrapinghub y Clevertech en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 75 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 28 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
3,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,3
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,9
Dirección ejecutiva
4,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Kuty Shalev de Clevertech
77%
77%Kuty Shalev
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Scrapinghub
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
95%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Perspectiva positiva de la empresa
72%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Software Engineer2 sueldos
53.009 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Remote work»(en 23 opiniones)
«Interesting projects»(en 13 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Remote work»(en 18 opiniones)
«No benefits»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Líder Técnico

He trabajado como/a jornada completa en Clevertech durante más de 3 años

Ventajas

- Trabajo a distancia. He vivido en 3 ciudades diferentes mientras trabajaba para esta empresa. Solo necesitas trabajar 4-5 horas al menos en la zona horaria EST (Nueva York). - Flexibilidad.... ¿Necesitas hacer un recado? ¿Tienes que ocuparte de tu hijo? No hay problema, se lo dices al gestor de proyectos y lo recuperas más tarde. - Proyectos y tecnologías interesantes: vídeo, cadena de bloques, Electron, React Native, aplicaciones de móvil nativas, aplicaciones de Apple,... - Excelentes compañeros de trabajo. Puedes aprender mucho de ellos. - Organización muy horizontal. Como desarrollador, tienes el gestor de proyectos y el director ejecutivo, no hay más jerarquía. - Puedes hablar directamente con el cliente en cualquier proyecto. - Material formativo como suscripciones a Ray Wenderlich, cursos de frontend, etc. - Siempre están mejorando. La cultura es importante en esta empresa, y siempre están intentando mejorar. Compartimos fotos cada viernes, hay un boletín de noticias interno, puedes darles insignias a tus compañeros de equipo, puedes pedir que te valoren tus compañeros de equipo, estilo, concursos (memes, disfraces de Halloween, gif,...), etc.

Desventajas

- Trabajas a distancia, y tienes que trabajar al menos 4-5 horas en la zona horaria EST (Nueva York). Creo que es razonable, pero dependiendo de dónde vivas puede ser un problema. - Te dan 10 días... de vacaciones pagadas MÁS un día por tu cumpleaños y, además, 7,5 días de vacaciones por ley. Esto es un contra si estás acostumbrado a tener 20 días o más como algunos países europeos. Puedes pedir más, pero tienen que aprobarlo. También puedes pedir vacaciones no pagadas, pero es más excepcional. - Contrato de empresa a empresa. Es lógico, porque hay gente trabajando en todas partes, pero tienes que tenerlo en cuenta. En mi caso, supone hacer más papeleo en mi país que con un contrato normal.

Empleado actual - Ingeniero De Software

He trabajado como/a jornada completa en Scrapinghub

Ventajas

- grandes mentes. Trabajas con alguna de La gente más alucinante que te puedas imaginar. - confianza y compromiso. - trabajo remoto total. - trabajar con código abierto. - empresa centrada en los... ingenieros.

Desventajas

Las típicas desventajas del trabajo remoto. A veces, la comunicación se dificulta debido a las distintas zonas horarias. Además, trabajar de forma remota con personas de diferentes culturas y... orígenes puede llevar a malentendidos.

Consejos para la Dirección

Mantengan el enfoque en la cultura de la empresa. Sigan invirtiendo en reuniones y eventos. Son muy útiles para que los empleados se mantengan en contacto.

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