Compara Citrix con Snips BETA

Compara Snips con Citrix en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Citrix

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Snips

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 2636 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,9
(según 9 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
4,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
4,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
4,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David Henshall de Citrix
87%
87%David Henshall
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Snips
100%
100%
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
100%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Perspectiva positiva de la empresa
64%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Associate Project Manager1 sueldos
551 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 460 opiniones)
«Work environment»(en 167 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 71 opiniones)
«Upper management»(en 68 opiniones)
Opinión destacada

Becario actual - Gestor de proyecto asociado

He trabajado como/a en Citrix durante más de un año

Ventajas

Lugar de trabajo moderno y horarios flexibles.

Desventajas

Como becario puede ser un poco abrumador al principio porque no somos muchos.

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