Descubre las diferencias entre trabajar en Cisco Systems o en Ericsson-Worldwide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Cisco Systems y en Ericsson-Worldwide. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Cisco Systems ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Recomendaría a un amigo.
Ericsson-Worldwide ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,3
★★★★★
Información basada en 26548 opiniones
4,3
★★★★★
Información basada en 26548 opiniones
4,4★
Cultura y valores
Valoración más alta
4,4★
Más alta
Cultura y valores
4,4★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,4★
Más alta
Diversidad e inclusión
4,3★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,3★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9★
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,9★
Más alta
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Remuneración y beneficios
4,1★
Proyección profesional
Valoración más alta
4,1★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
93%Aprobación director(a) gral.
Chuck Robbins
93%Aprobación director(a) gral.
Chuck Robbins
89%
89%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Cisco Systems valoraron su Recomendaría a un amigo con 1% puntos más que los empleados de Ericsson-Worldwide.
89%
89%Recomendaría a un amigo
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
4,2
★★★★★
Información basada en 15460 opiniones
4,2
★★★★★
Información basada en 15460 opiniones
4,3★
Cultura y valores
4,3★
Cultura y valores
4,3★
Diversidad e inclusión
4,3★
Diversidad e inclusión
4,1★
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7★
Dirección ejecutiva
3,7★
Dirección ejecutiva
3,6★
Remuneración y beneficios
3,6★
Remuneración y beneficios
3,9★
Proyección profesional
3,9★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
94%Aprobación director(a) gral.
Börje Ekholm
88%
88%Recomendaría a un amigo
88%
88%Recomendaría a un amigo
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Ericsson-Worldwide valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 2% puntos más que los empleados de Cisco Systems.
79%
79%Perspectiva positiva de la empresa
Lo que opinan los empleados
«Flexible work hours» fue lo más mencionado como Ventaja en Cisco Systems. «Good working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Ericsson-Worldwide. Cisco Systems tuvo 292 opiniones más que Ericsson-Worldwide donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja.