Compara Chevron con Linn Energy

Descubre las diferencias entre trabajar en Chevron o en Linn Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Chevron y en Linn Energy. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Chevron

Energía y servicios públicos

Chevron

Energía y servicios públicos
Linn Energy company icon

Linn Energy

Energía y servicios públicos

Linn Energy

Energía y servicios públicos

Sueldos

Project Manager
1 sueldos
66.038 €/año en total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

Chevron ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Linn Energy ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Remuneración y beneficios.
Valoración general
4,1
Información basada en 4441 opiniones
4,1
Información basada en 4441 opiniones
4,1
Cultura y valores
Valoración más alta
4,1
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,1
Más alta
Diversidad e inclusión
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,6
Más alta
Dirección ejecutiva
4,0
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
3,8
Proyección profesional
Valoración más alta
3,8
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mike Wirth  de Chevron
90%Aprobación director(a) gral.
Mike Wirth
Director(a) general Mike Wirth  de Chevron
90%Aprobación director(a) gral.
Mike Wirth
83%
83%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Chevron valoraron su Recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de Linn Energy.
83%
83%Recomendaría a un amigo
73%
73%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Chevron valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 46% puntos más que los empleados de Linn Energy.
73%
73%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,8
Información basada en 82 opiniones
3,8
Información basada en 82 opiniones
3,8
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
2,3
Diversidad e inclusión
2,3
Diversidad e inclusión
4,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,1
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
4,2
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,2
Más alta
Remuneración y beneficios
3,3
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mark E. Ellis de Linn Energy
85%Aprobación director(a) gral.
Mark E. Ellis
Director(a) general Mark E. Ellis de Linn Energy
85%Aprobación director(a) gral.
Mark E. Ellis
65%
65%Recomendaría a un amigo
65%
65%Recomendaría a un amigo
27%
27%Perspectiva positiva de la empresa
27%
27%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«9 80 schedule» fue lo más mencionado como Ventaja en Chevron. «Great company» fue lo más mencionado como Ventaja en Linn Energy. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Chevron. «Linn» fue lo más mencionado como Desventaja en Linn Energy.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«9 80 schedule»en 183 opiniones
«Pay and benefits»en 141 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 74 opiniones
«Oil and gas»en 58 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great company»en 5 opiniones
«Linn»en 5 opiniones
Desventajas
«Linn»en 6 opiniones
«Assets»en 4 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
2 oct 2022

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.seasonalFormer - Consultant

Ventajas

respeto a los empleados y desarrollo de sentido de pertenencia, beneficios acordes a los puestos de trabajo

Desventajas

poca delegación y toma de decisiones muy centralizada, poca posibilidad de cambios en posiciones dentro de la organizacion

Vacantes

Chevron ha publicado recientemente 970 ofertas de empleo más que Linn Energy.
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