Compara Chesapeake Energy con U.S. First Energy

Descubre las diferencias entre trabajar en Chesapeake Energy o en U.S. First Energy respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Chesapeake Energy y en U.S. First Energy. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Chesapeake Energy

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U.S. First Energy

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Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Valoraciones de empleados

Chesapeake Energy ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
U.S. First Energy ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
3,7
Información basada en 521 opiniones
3,7
Información basada en 521 opiniones
3,4
Cultura y valores
Valoración más alta
3,4
Más alta
Cultura y valores
3,5
Diversidad e inclusión
3,5
Diversidad e inclusión
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,8
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,3
Más alta
Dirección ejecutiva
4,0
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
3,3
Proyección profesional
Valoración más alta
3,3
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Robert D. Lawler  de Chesapeake Energy
60%Aprobación director(a) gral.
Robert D. Lawler
Director(a) general Robert D. Lawler  de Chesapeake Energy
60%Aprobación director(a) gral.
Robert D. Lawler
70%
70%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Chesapeake Energy valoraron su Recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de U.S. First Energy.
70%
70%Recomendaría a un amigo
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Chesapeake Energy valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 36% puntos más que los empleados de U.S. First Energy.
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,3
Información basada en 16 opiniones
3,3
Información basada en 16 opiniones
3,0
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
N/D
Diversidad e inclusión
N/D
Diversidad e inclusión
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
2,7
Dirección ejecutiva
2,7
Dirección ejecutiva
4,1
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,1
Más alta
Remuneración y beneficios
3,1
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Micheal Jarmana de U.S. First Energy
45%Aprobación director(a) gral.
Micheal Jarmana
Director(a) general Micheal Jarmana de U.S. First Energy
45%Aprobación director(a) gral.
Micheal Jarmana
51%
51%Recomendaría a un amigo
51%
51%Recomendaría a un amigo
22%
22%Perspectiva positiva de la empresa
22%
22%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Chesapeake Energy. «Oil and gas» fue lo más mencionado como Desventaja en Chesapeake Energy.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 63 opiniones
«Fitness center»en 38 opiniones
Desventajas
«Oil and gas»en 19 opiniones
«Upper management»en 14 opiniones
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