Compara Chesapeake Energy con Iberdrola
Descubre las diferencias entre trabajar en Chesapeake Energy o en Iberdrola respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Chesapeake Energy y en Iberdrola. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Sueldos
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Ingeniero Industrial
9 sueldos
39.432 €/año en total
9 sueldos
Analista
7 sueldos
45.000 €/año en total
7 sueldos
Project Manager
6 sueldos
52.551 €/año en total
6 sueldos
Valoraciones de empleados
Chesapeake Energy ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Proyección profesional.
Iberdrola ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
3,6
★★★★★
Información basada en 524 opiniones
3,6
Información basada en 524 opiniones★★★★★
3,4★
Cultura y valores
3,4★
Cultura y valores
3,5★
Diversidad e inclusión
3,5★
Diversidad e inclusión
3,7★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7★
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3★
Dirección ejecutiva
3,3★
Dirección ejecutiva
4,0★
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
4,0★
Más alta
Remuneración y beneficios
3,3★
Proyección profesional
Valoración más alta
3,3★
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Robert D. Lawler
Robert D. Lawler
Valoración general
3,8
★★★★★
Información basada en 247 opiniones
3,8
Información basada en 247 opiniones★★★★★
3,5★
Cultura y valores
Valoración más alta
3,5★
Más alta
Cultura y valores
3,7★
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,7★
Más alta
Diversidad e inclusión
3,8★
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,8★
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3★
Dirección ejecutiva
3,3★
Dirección ejecutiva
3,7★
Remuneración y beneficios
3,7★
Remuneración y beneficios
3,2★
Proyección profesional
3,2★
Proyección profesional
Percepción de los empleados
José Ignacio Sánchez Galán
José Ignacio Sánchez Galán
Los empleados de Iberdrola valoraron su Recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Chesapeake Energy.
Los empleados de Iberdrola valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Chesapeake Energy.
Lo que opinan los empleados
«Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Chesapeake Energy. «Buen ambiente» fue lo más mencionado como Ventaja en Iberdrola. «Oil and gas» fue lo más mencionado como Desventaja en Chesapeake Energy. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Iberdrola.
Palabras clave más popularesOpinión destacada
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great benefits»en 63 opiniones
«Fitness center»en 38 opiniones
Desventajas
«Oil and gas»en 19 opiniones
«Upper management»en 14 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«Buen ambiente»en 17 opiniones
«Ambiente laboral»en 7 opiniones
Desventajas
«Long hours»en 4 opiniones
«Los procesos»en 3 opiniones
Opinión destacada
Ventajas
Política de conciliación familiar - horario
Desventajas
Difícil entrar a plantilla fija