Compara Care UK con Creative Support BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Care UK o en Creative Support respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Care UK y en Creative Support. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Care UK

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Creative Support

Valoraciones de empleados

  • Care UK ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 284 opiniones)
Los empleados de Care UK calificaron su Valoración general con 0,9 puntos más que los empleados de Creative Support.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,6
(según 193 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Los empleados de Care UK calificaron su Proyección profesional con 0,7 puntos más que los empleados de Creative Support.
Proyección profesional
2,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Los empleados de Care UK calificaron su Remuneración y beneficios con 0,7 puntos más que los empleados de Creative Support.
Remuneración y beneficios
2,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Los empleados de Care UK calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de Creative Support.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Los empleados de Care UK calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de Creative Support.
Dirección ejecutiva
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Los empleados de Care UK calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Creative Support.
Cultura y valores
2,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mike Parish de Care UK
85%
85%Mike Parish
Los empleados de Care UK calificaron su Aprobación director(a) gral. con 48% puntos más que los empleados de Creative Support.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Anna Lunts de Creative Support
37%
37%Anna Lunts
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
Los empleados de Care UK calificaron su % que recomendaría a un amigo con 23% puntos más que los empleados de Creative Support.
% que recomendaría a un amigo
34%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
53%
Los empleados de Care UK calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Creative Support.
Perspectiva positiva de la empresa
39%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Lo que opinan los empleados

  • Creative Support tuvo 65 opiniones más que Care UK mencionando «Service users» como Ventaja.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Care UK.
  • «Service users» fue lo más mencionado como Desventaja en Creative Support.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 11 opiniones)
«Service users»(en 8 opiniones)
Ventajas
«Service users»(en 73 opiniones)
«Support workers»(en 12 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 9 opiniones)
«Rota»(en 9 opiniones)
Desventajas
«Service users»(en 33 opiniones)
«Creative support»(en 32 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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