Compara Canadian Tire con Scotiabank BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Canadian Tire o en Scotiabank respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Canadian Tire y en Scotiabank. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Canadian Tire

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Scotiabank

Valoraciones de empleados

  • Canadian Tire ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y % que recomendaría a un amigo.
  • Scotiabank ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 1558 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 3617 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
3,5
Los empleados de Scotiabank calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,5
Los empleados de Scotiabank calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Greg Hicks  de Canadian Tire
69%
69%Greg Hicks
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian J. Porter de Scotiabank
80%
80%Brian J. Porter
Los empleados de Scotiabank calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de Canadian Tire.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
69%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
53%
Perspectiva positiva de la empresa
55%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Financial Analyst1 sueldos
50.000 €/año

Lo que opinan los empleados

  • Scotiabank tuvo 170 opiniones más que Canadian Tire mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • Scotiabank tuvo 38 opiniones más que Canadian Tire mencionando «Long hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Profit sharing»(en 106 opiniones)
«Work life balance»(en 83 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 253 opiniones)
«Work environment»(en 244 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Minimum wage»(en 54 opiniones)
«Long hours»(en 28 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 101 opiniones)
«Long hours»(en 66 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Programmer Analyst

Trabajo en Scotiabank (jornada completa)

Ventajas

Beneficios extralegales Medicina prepagada Buenos salarios Flexibilidad Crecimiento profesionales

Desventajas

Mucha burocracia en los procesos internos

Ofertas de empleo

Scotiabank ha publicado recientemente 1.013 ofertas de empleo más que Canadian Tire.