Compara Canadian Tire con Procom BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Canadian Tire o en Procom respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Canadian Tire y en Procom. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Procom ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 1547 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,6
(según 176 opiniones)
Los empleados de Procom calificaron su Valoración general con 1,0 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
4,2
Los empleados de Procom calificaron su Proyección profesional con 1,1 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Procom calificaron su Remuneración y beneficios con 1,1 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Los empleados de Procom calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
4,5
Los empleados de Procom calificaron su Dirección ejecutiva con 1,3 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,6
Los empleados de Procom calificaron su Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Greg Hicks  de Canadian Tire
65%
65%Greg Hicks
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Frank McCrea de Procom
96%
96%Frank McCrea
Los empleados de Procom calificaron su Aprobación director(a) gral. con 31% puntos más que los empleados de Canadian Tire.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
70%
% que recomendaría a un amigo
95%
Los empleados de Procom calificaron su % que recomendaría a un amigo con 25% puntos más que los empleados de Canadian Tire.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
52%
Perspectiva positiva de la empresa
91%
Los empleados de Procom calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 39% puntos más que los empleados de Canadian Tire.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Canadian Tire tuvo 65 opiniones más que Procom mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • «Minimum wage» fue lo más mencionado como Desventaja en Canadian Tire.
  • «Work from home» fue lo más mencionado como Desventaja en Procom.
Ventajas
Ventajas
«Profit sharing»(en 106 opiniones)
«Work life balance»(en 83 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 24 opiniones)
«Work life balance»(en 18 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Minimum wage»(en 54 opiniones)
«Long hours»(en 28 opiniones)
Desventajas
«Work from home»(en 7 opiniones)
«No cons»(en 7 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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