Compara CVS Health y Intermountain Healthcare BETA

Mira la comparación entre Intermountain Healthcare y CVS Health en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,8
(según 15914 opiniones)
3,4
(según 1059 opiniones)
Proyección profesional
2,8
3,1
Remuneración y beneficios
2,9
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
2,6
3,4
Dirección ejecutiva
2,4
2,7
Cultura y valores
2,7
3,4
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Larry J. Merlo de CVS Health
33%Larry J. Merlo
Director(a) general A. Marc Harrison de Intermountain Healthcare
42%A. Marc Harrison
% que recomendaría a un amigo
35%
56%
Perspectiva positiva de la empresa
32%
48%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Flexible hours»(en 551 opiniones)
«Flexible schedule»(en 531 opiniones)
«Great benefits»(en 106 opiniones)
«Good benefits»(en 71 opiniones)
Desventajas
«Pharmacist»(en 687 opiniones)
«Upper management»(en 574 opiniones)
«Low pay»(en 39 opiniones)
«Utah»(en 36 opiniones)
Opinión destacada
«Cajero»6 sep 2018

Exempleado - Anonymous

Trabajé como/a tiempo parcial en CVS Health

Ventajas

Buen ambiente, empleados muy trabajadores, gente joven

Desventajas

Falta de flexibilidad Cultura corporativa El papeleo y el establecimiento de objetivos no tienen un propósito para los niveles más bajos

Consejos para la Dirección

sed más flexible con los empleados

Ofertas de empleo