Compara CDK Global y Aetion BETA

Mira la comparación entre Aetion y CDK Global en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
CDK Global company icon

CDK Global

Aetion company icon

Aetion

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,9
(según 1822 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,5
(según 36 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
4,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
4,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
4,2
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
4,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Brian Krzanich  de CDK Global
73%
73%Brian Krzanich
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carolyn Magill de Aetion
91%
91%Carolyn Magill
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
49%
% que recomendaría a un amigo
90%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
38%
Perspectiva positiva de la empresa
87%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Implementation Consultant1 sueldos
25.605 €/año
Madrid1 sueldos
43.928 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 289 opiniones)
«Work from home»(en 117 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 81 opiniones)
«Cobalt»(en 52 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé como/a jornada completa en CDK Global

Ventajas

Gran estrategia de marketing para contratar talento. Parecen una empresa moderna.

Desventajas

Es sencillamente un lugar horrible para trabajar. Es una empresa muy tradicional con una cultura de "ordeno y mando" muy fuerte. En realidad, si trabajas fuera de Hungerford es incluso peor, ya que... el resto de ubicaciones internacionales tan solo ponen en práctica las decisiones de la sede central. Prepárate para que te intimiden y te microgestionen.

Ofertas de empleo