Compara Burns & McDonnell con Centum BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Burns & McDonnell o en Centum respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Burns & McDonnell y en Centum. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Burns & McDonnell company icon

Burns & McDonnell

Centum company icon

Centum

Valoraciones de empleados

  • Burns & McDonnell ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Centum ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 1033 opiniones)
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de Centum.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 24 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su Proyección profesional con 0,9 puntos más que los empleados de Centum.
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,1
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su Remuneración y beneficios con 1,2 puntos más que los empleados de Centum.
Remuneración y beneficios
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de Centum.
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Centum.
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general  Ray Kowalik  de Burns & McDonnell
83%
83% Ray Kowalik
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Javier Chamorro de Centum
100%
100%Javier Chamorro
Los empleados de Centum calificaron su Aprobación director(a) gral. con 17% puntos más que los empleados de Burns & McDonnell.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Centum.
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Burns & McDonnell calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 44% puntos más que los empleados de Centum.
Perspectiva positiva de la empresa
34%

Lo que opinan los empleados

  • «Employee ownership» fue lo más mencionado como Ventaja en Burns & McDonnell.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Burns & McDonnell.
Ventajas
Ventajas
«Employee ownership»(en 59 opiniones)
«Work environment»(en 58 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 95 opiniones)
«Long hours»(en 52 opiniones)
Opinión destacada
«10»28 may 2021

Empleado actual - Gerente

Trabajo en Burns & McDonnell desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

muchas ventajas muy buenas .

Desventajas

casi no hay desventajas aqui

Exproveedor de servicios - Ingeniero De Software

Trabajé en Centum durante más de 3 años ()

Ventajas

Centum es una empresa que cuida a sus trabajadores, la cultura es bastante cooperativa y existe mucha flexibilidad a la hora de tomar decisiones. Cuidan al trabajador y lo escuchan para tratar de... adaptarse a sus necesidades personales

Desventajas

Quizás los proyectos en clientes externos hacen que no se tenga una visión completa de la empresa visto desde fuera, aún así se esfuerzan en que sus trabajadores conozcan las novedades de la matriz y... el trato es cercano y constante

Ofertas de empleo

Burns & McDonnell ha publicado recientemente 2582 ofertas de empleo más que Centum.

Actualmente no hay vacantes en ninguna empresa.