Compara Bristol Myers Squibb con Celgene BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Bristol Myers Squibb o en Celgene respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Bristol Myers Squibb y en Celgene. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Bristol Myers Squibb company icon

Bristol Myers Squibb

Celgene company icon

Celgene

Valoraciones de empleados

  • Bristol Myers Squibb ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Celgene ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Valoración general y Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 2440 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 438 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Celgene.
Proyección profesional
3,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
4,3
Los empleados de Celgene calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de Bristol Myers Squibb.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Celgene.
Dirección ejecutiva
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Giovanni Caforio de Bristol Myers Squibb
90%
90%Giovanni Caforio
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su Aprobación director(a) gral. con 35% puntos más que los empleados de Celgene.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mark J. Alles de Celgene
55%
55%Mark J. Alles
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Bristol Myers Squibb calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 31% puntos más que los empleados de Celgene.
Perspectiva positiva de la empresa
45%

Sueldos

Se han compartido 15 sueldos más en total de Bristol Myers Squibb que de Celgene.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Sales Representative2 sueldos
48.173 €/año
Director1 sueldos
123.690 €/año
IT Director1 sueldos
100.051 €/año
Sueldos de empleos similares
Product Specialist1 sueldos
50.026 €/año
Contract Coordinator1 sueldos
50.026 €/año
IT Local Support1 sueldos
22.639 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Bristol Myers Squibb.
  • «Stock options» fue lo más mencionado como Ventaja en Celgene.
  • Bristol Myers Squibb tuvo 16 opiniones más que Celgene mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 122 opiniones)
«Good benefits»(en 91 opiniones)
Ventajas
«Stock options»(en 41 opiniones)
«Great company»(en 32 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 48 opiniones)
«Work life balance»(en 47 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 31 opiniones)
«Big pharma»(en 16 opiniones)
Opinión destacada

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryCurrent - Medical Affairs Coordinator

Trabajo en Bristol Myers Squibb ()

Ventajas

experiencia, cuida a sus empleado, política de empresa

Desventajas

muchos procesos dependen de internacional

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en Celgene desde hace más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Crossfuncionalidad, posibilidad de desarrollo, preocupación por el empleado, desarrollo de softskills, centrada en la persona, buenas condiciones laborales.

Desventajas

Empieza a tener poca capacidad a nivel local de iniciar proyectos debido al control desde Global.

Consejos para la Dirección

Lo hacéis mejor imposible. Enhorabuena y sois un ejemplo para muchos.

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