Compara BrightTALK y Fitbit BETA

Mira la comparación entre Fitbit y BrightTALK en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 63 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 263 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Paul Heald de BrightTALK
89%
89%Paul Heald
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general James Park de Fitbit
53%
53%James Park
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
51%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Perspectiva positiva de la empresa
42%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 7 opiniones)
«Great place»(en 5 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 42 opiniones)
«Great people»(en 15 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Entry level»(en 3 opiniones)
«Alignment»(en 3 opiniones)
Desventajas
«Middle management»(en 10 opiniones)
«Upper management»(en 9 opiniones)
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