Compara Booz Allen Hamilton con Gallup BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Booz Allen Hamilton o en Gallup respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Booz Allen Hamilton y en Gallup. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Booz Allen Hamilton

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Gallup

Valoraciones de empleados

  • Booz Allen Hamilton ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Gallup ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y Cultura y valores.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 3 áreas: Valoración general, Proyección profesional y Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 5123 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 625 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
3,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Gallup calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Booz Allen Hamilton.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Horacio D. Rozanski de Booz Allen Hamilton
93%
93%Horacio D. Rozanski
Los empleados de Booz Allen Hamilton calificaron su Aprobación director(a) gral. con 6% puntos más que los empleados de Gallup.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jim Clifton de Gallup
87%
87%Jim Clifton
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
79%
% que recomendaría a un amigo
78%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de Booz Allen Hamilton calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Gallup.
Perspectiva positiva de la empresa
66%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Booz Allen Hamilton.
  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Gallup.
  • Booz Allen Hamilton tuvo 203 opiniones más que Gallup mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 635 opiniones)
«Great benefits»(en 228 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 36 opiniones)
«Flexible schedule»(en 32 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 222 opiniones)
«Going public»(en 102 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 19 opiniones)
«Employee engagement»(en 15 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Especialista en Consultoría

Trabajo en Gallup desde hace más de 10 años (jornada completa)

Ventajas

Gran visión/misión, flexibilidad en el trabajo, confiable

Desventajas

No hay contras. Amo este lugar.

Consejos para la Dirección

Más gestión en aspectos clave de los procesos y valor agregado a los clientes.

Ofertas de empleo

Booz Allen Hamilton ha publicado recientemente 4.337 ofertas de empleo más que Gallup.