Compara Boeing con GE BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Boeing o en GE respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Boeing y en GE. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Boeing

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GE

Valoraciones de empleados

  • Boeing ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Conciliación de la vida laboral y personal.
  • GE ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 8208 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 11142 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,4
Los empleados de GE calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de Boeing.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,9
Los empleados de GE calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Boeing.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David Calhoun  de Boeing
64%
64%David Calhoun
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general H. Lawrence Culp, Jr. de GE
90%
90%H. Lawrence Culp, Jr.
Los empleados de GE calificaron su Aprobación director(a) gral. con 26% puntos más que los empleados de Boeing.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
70%
% que recomendaría a un amigo
77%
Los empleados de GE calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Boeing.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
28%
Perspectiva positiva de la empresa
43%
Los empleados de GE calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 14% puntos más que los empleados de Boeing.

Sueldos

Se han compartido 50 sueldos más en total de GE que de Boeing.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
BD Manager1 sueldos
118.527 €/año
Senior Software Engineer1 sueldos
53.381 €/año
Intern1 sueldos
1.033 €/mes
Sueldos de empleos similares
Director1 sueldos
102.670 €/año
Project Engineer1 sueldos
50.821 €/año
Internship1 sueldos
938 €/mes

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Boeing.
  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en GE.
  • GE tuvo 255 opiniones más que Boeing mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 979 opiniones)
«Work life balance»(en 882 opiniones)
Ventajas
«Work environment»(en 470 opiniones)
«Great people»(en 319 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 160 opiniones)
«Upper management»(en 147 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 415 opiniones)
«Long hours»(en 216 opiniones)
Opinión destacada

Exbecario - Becario anónimo

Trabajé en Boeing ()

Ventajas

Buen clima laboral, horarios flexibles, buenos beneficios

Desventajas

Desde mi punto de vista, ninguna

«GE»17 feb 2020

Empleado actual - EU Operations Manager

Trabajo en GE desde hace más de 10 años (jornada completa)

Ventajas

Posiciones globales y equipos multiculturales. Ritmo de trabajo muy ágil. Todas las ventajas de una multinacional americana. Movilidad interna. Se trabaja por objetivos por tanto se tiene gran... flexibilidad horaria y de teletrabajo. Buen paquete de beneficios. Cultura empresarial y de liderazgo muy positiva.

Desventajas

Mientras hay cierta movilidad horizontal, la movilidad vertical es muy limitada. Este hecho unido con frecuentes reestructuraciones y formación limitada, hacen que la progresión profesional y las... promociones sean complicadas. El papel de RRHH es muy opaco.

Ofertas de empleo

GE ha publicado recientemente 574 ofertas de empleo más que Boeing.