Compara BetVictor con Mansion BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en BetVictor o en Mansion respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en BetVictor y en Mansion. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • BetVictor ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 62 opiniones)
Los empleados de BetVictor calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de Mansion.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,9
(según 19 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Los empleados de BetVictor calificaron su Proyección profesional con 1,5 puntos más que los empleados de Mansion.
Proyección profesional
2,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Los empleados de BetVictor calificaron su Remuneración y beneficios con 1,0 puntos más que los empleados de Mansion.
Remuneración y beneficios
2,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de BetVictor calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,8 puntos más que los empleados de Mansion.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de BetVictor calificaron su Dirección ejecutiva con 0,9 puntos más que los empleados de Mansion.
Dirección ejecutiva
2,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Los empleados de BetVictor calificaron su Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de Mansion.
Cultura y valores
2,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de BetVictor
N/D0 valoraciones
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Mansion
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de BetVictor calificaron su % que recomendaría a un amigo con 35% puntos más que los empleados de Mansion.
% que recomendaría a un amigo
41%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de BetVictor calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 25% puntos más que los empleados de Mansion.
Perspectiva positiva de la empresa
32%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Software Developer1 sueldos
35.992 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Working hours» fue lo más mencionado como Ventaja en BetVictor.
  • «Spain and gibraltar» fue lo más mencionado como Desventaja en BetVictor.
Ventajas
Ventajas
«Working hours»(en 9 opiniones)
«Work environment»(en 5 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Spain and gibraltar»(en 4 opiniones)
«Live in spain»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Desarrollador sénior

Trabajé en BetVictor durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

Trabajar en BetVictor ha sido genial. El entorno de trabajo es bastante relajado y se pueden establecer relaciones para mejorar. Trabajé en uno de los equipos de desarrollo de la casa de apuestas... refactorizando el monster heredado a microservicios y tengo que decir que el director de software y la gente en esos equipos ha sido asombrosa, profesional y personalmente. Deje la empresa por motivos puramente personales, de lo contrario aún estaría trabajando con ellos. ¡¡Os hecho de menos, gente!!

Desventajas

Hay empresas que pagan más, lo que hace que mucha gente se vaya de la empresa. La mayoría de los equipos necesitarían al menos dos miembros más para se más eficientes. Los filtros para superar el... proceso de contratación han sido bastante rigurosos este último año.

Consejos para la Dirección

Intentar crear perfiles júnior interesantes y mostrarles cómo llegar a un nivel superior. Los microservicios actuales facilitan que esto suceda. Permitir el trabajo a distancia, entonces podrán... contratarme de nuevo :P.

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Mansion (jornada completa)

Ventajas

No hay pros en está compañía a excepción del salario, aunque es una mierda.

Desventajas

Tiene tantas cosas malas que cuesta saber por dónde empezar. Lo primero el salario: malo, innegociable y con unos jefes poco predispuestos a los aumentos. Controlan todos y cada uno de los segundos... que pasas en la empresa, lo cual es realmente estresante... Mientras tanto, los miembros de la dirección pueden entrar y salir a su antojo... Algo que me lleva a hablar de los cargos intermedios. Nunca en mi vida he visto cargos intermedios que se sostengan como se sostienen aquí. En su mayoría son corruptos y no entiendo ni por qué hacen el esfuerzo de levantarse por la mañana y venir. Aparte de los rumores de que la compañía está a punto de llevar a cabo despidos para reestructurar la empresa y el personal que está dando permiso para que esto se lleve adelante, la compañía es un desastre a la hora de tratar a los empleados, en temas de salario, contratación, disciplinarios. Los cargos medios pueden reírse de los empleados y hacer de sus vidas un infierno para sentirse importantes, algo que se nota en los constantes cambios en plantilla, en lo que sí son auténticos líderes. Nadie en la compañía venía de otra compañía de juegos, lo cual es extraño ya que tiene su sede en Gibraltar y hay varias otras compañías de juegos en los alrededores y la gente pasa de una compañía a otra todo el tiempo. All Mansion es un trampolín para que la gente empiece sus carreras, es el último peldaño de la escalera, si puedes, NO TRABAJES AQUÍ.

Consejos para la Dirección

despedid a todos vuestros altos directivos, son una vergüenza y están destrozando la compañía.

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