Compara Bell Canada con David Aplin Group BETA

Compara David Aplin Group con Bell Canada en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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David Aplin Group

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 2330 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 19 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
4,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,9
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general George Cope de Bell Canada
84%
84%George Cope
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jeff Aplin de David Aplin Group
100%
100%Jeff Aplin
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
81%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Perspectiva positiva de la empresa
80%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Good benefits»(en 169 opiniones)
«Work life balance»(en 128 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 93 opiniones)
«Long hours»(en 50 opiniones)
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