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Compara L.E.K. Consulting con Bain & Company en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Bain & Company

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L.E.K. Consulting

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,6
(según 2844 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 464 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,7
Proyección profesional
3,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,6
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
2,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
4,5
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,7
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Manny Maceda de Bain & Company
98%
98%Manny Maceda
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Stuart Jackson de L.E.K. Consulting
55%
55%Stuart Jackson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
94%
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
94%
Perspectiva positiva de la empresa
67%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Consultant5 sueldos
82.218 €/año
Analyst2 sueldos
41.809 €/año
Manager1 sueldos
84.241 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Great people»(en 194 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 28 opiniones)
«Learning curve»(en 25 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Working hours»(en 191 opiniones)
«Long hours»(en 58 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 92 opiniones)
«Working hours»(en 37 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Consultor asociado sénior

He trabajado como/a jornada completa en Bain & Company

Ventajas

1) Gente increíble en todos los niveles (personal de consultoría y asistencia) 2) Preocupación real por el desarrollo profesional y personal (capacitaciones, mentores, seguimiento del equilibrio de... la vida laboral, etc.) 3) Trabajo enfocado en la estrategia (frente a lo "digital" o a la "implementación") 4) Exposición al trabajo de cartera de Private Equity (crecimiento de ingresos, mejora del rendimiento)

Desventajas

1) El equilibrio entre la vida laboral y la personal puede ser difícil en proyectos cortos o de gran alcance 2) La marca no es tan fuerte como la competencia en el mercado local

Ofertas de empleo