Compara BMW con iMinds BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en BMW o en iMinds respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en BMW y en iMinds. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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BMW

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iMinds

Valoraciones de empleados

  • BMW ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Valoración general, Proyección profesional y Remuneración y beneficios.
  • iMinds ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 1479 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 4 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Los empleados de BMW calificaron su Proyección profesional con 0,9 puntos más que los empleados de iMinds.
Proyección profesional
2,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de BMW calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de iMinds.
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
4,3
Los empleados de iMinds calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de BMW.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
4,3
Los empleados de iMinds calificaron su Dirección ejecutiva con 0,8 puntos más que los empleados de BMW.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Oliver Zipse de BMW
87%
87%Oliver Zipse
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general  Danny Goderis de iMinds
N/D Danny Goderis
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de iMinds calificaron su % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de BMW.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
50%
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de iMinds calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de BMW.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Financial Analyst1 sueldos
89.257 €/año
Intern1 sueldos
829 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en BMW.
  • «Gehalt» fue lo más mencionado como Desventaja en BMW.
Ventajas
Ventajas
«Working environment»(en 63 opiniones)
«Nette kollegen»(en 62 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Gehalt»(en 50 opiniones)
«Plano de carreira»(en 48 opiniones)
Opinión destacada

Exbecario - MINI Marketing

Trabajé en BMW menos de un año ()

Ventajas

Muy buen sueldo para ser prácticas, horario flexible, comida gratis... genial

Desventajas

Necesidad de estar constantemente localizable

Consejos para la Dirección

Apostar por tener personal más constante y menos ETT.

Ofertas de empleo