Compara BBVA con USAA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en BBVA o en USAA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en BBVA y en USAA. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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BBVA

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USAA

Valoraciones de empleados

  • BBVA ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • USAA ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios y Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 324 opiniones)
Los empleados de BBVA calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de USAA.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 4292 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
3,3
Los empleados de USAA calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de BBVA.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de BBVA calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,5 puntos más que los empleados de USAA.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de BBVA calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de USAA.
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Onur Genç de BBVA
88%
88%Onur Genç
Los empleados de BBVA calificaron su Aprobación director(a) gral. con 24% puntos más que los empleados de USAA.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Wayne Peacock de USAA
64%
64%Wayne Peacock
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de BBVA calificaron su % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de USAA.
% que recomendaría a un amigo
64%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
53%
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Intern34 sueldos
863 €/mes
Analyst34 sueldos
31.436 €/año
Senior Manager14 sueldos
57.712 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • USAA tuvo 129 opiniones más que BBVA mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en BBVA.
  • «Military» fue lo más mencionado como Desventaja en USAA.
Ventajas
Ventajas
«Buen ambiente»(en 118 opiniones)
«Work life balance»(en 97 opiniones)
Ventajas
«Great benefits»(en 627 opiniones)
«Work life balance»(en 226 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 47 opiniones)
«Sales goals»(en 47 opiniones)
Desventajas
«Military»(en 135 opiniones)
«Call center environment»(en 110 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Designer

Trabajé en BBVA durante más de 3 años (jornada completa)

Ventajas

El equipo es excepcional y los sueldos son buenos

Desventajas

Cuesta trabajar con algunos equipos y siempre es un reto trabajar con equipos globales y locales

Empleado actual - Software Support Engineer

Trabajo en USAA desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

Es sencillo, estable, No complicado, Buen companerismo

Desventajas

No es mucho el Salario

Ofertas de empleo

BBVA ha publicado recientemente 6 ofertas de empleo más que USAA.